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 職位空缺


  以人為本是每個企業發展不言而喻的道理。新日升傳動在實踐中形成了自身的企業文化,也歸納了企業的用人觀念?!俺閑?、協作、創新、卓越”,是新日升傳動每位員工都應樹立的企業精神。公司遵循客觀、和諧的自然規律,按照現代企業管理制度的要求,充分平衡企業和員工個人的發展與“雙贏”關系,營造規范、親和、協調、統一的企業氛圍,致力于建設一支“專業、高效、富有激情和戰斗力”的優秀團隊。
  企業招聘永不停息,您只要有清晰的個人發展規劃與切合自身實際的工作定位,并具備能融入新日升傳動隊列的良好品質和能力;不管公司當前是否還有最適合您的空缺職位,不管您的專長是否超越公司現有主營的業務范疇;公司都會誠摯地歡迎您來“新日升傳動人才庫”作客。
  但是,如果您不清楚自己的發展方向,或不知自己的能力和潛質所在,或只想關公巡城走一圈而無意專注于應聘企業和擬就職位,或不理解、不認同新日升傳動的企業文化;那么,請您在邁出應聘腳步之前參考我們善意的建議:在充實自身素質基礎的同時好好地剖析自己,明確定位,有備而行事,當然鐘愛新日升傳動的有志之士必須先了解、消化新日升傳動企業文化的內涵。

 
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